システム開発・アプリ開発
採用担当・人材サービス向け・触れるデモ

採用スカウト・選考管理

候補者を職種や自社の評価で絞り込み、求人との合い具合で並べ替え。スカウトを送ったあとの返信・面談・内定までの進み具合と、どの求人・どの文面が反応につながったかを、ひとつの画面で追えます。下のデモは、その場で操作してお試しいただけます。

実際に触ってみる

登録候補者 13 名・スカウト済 6 名

候補者・求人・年収などはすべて架空のサンプルです。操作内容はこのブラウザにだけ保存されます（サーバーには送信されません）。

こんなお悩み、ありませんか？

候補者の情報とスカウトの状況が、人ごと・画面ごとに散らばっていませんか

候補者の情報が、求人サイトの管理画面・表計算・メールに分かれている

誰にスカウトを送り、誰から返信があったかを、担当者しか把握していない

スカウトの文面を毎回一から書いていて、送るまでに時間がかかる

どの求人・どの文面が返信や面談につながっているのか、数字で分からない

このデモでできること

さがす・送る・追うを、ひとつの画面で

条件で絞り込み、合い具合で並べる

職種・自社の評価・選考の状況で絞り込み、キーワードでも探せます。比べる求人を選ぶと、職種・希望年収・勤務地・スキルの重なりから合い具合を点数にして並べ替えます。

デモ：「候補者検索」タブ。上の「比べる求人」を変えると、点数と並び順が変わります。

文面の型と下書き例で、スカウトを素早く

求人を選び、文面の型を選ぶだけで、名前や求人名が入った文面ができます。候補者の実績・スキルを差し込んだ下書き例も作れて、送る前に自由に直せます。

デモ：「未対応」の候補者カードを開き、「下書き例を入れる」から「スカウトを送る」まで試せます（実際には送信されません）。

選考の進み具合と反応を数字で

返信・面談調整・選考中・内定の段階を一覧で更新でき、送信数・返信率・面談率・内定率が自動で計算されます。求人ごと、文面の型ごとの反応も比べられます。

デモ：「選考管理」タブで段階を変えると、「スカウト効果」タブの数字が変わります。

このデモはサンプルデータで動く画面のデモです

登場する候補者・求人・年収はすべて架空で、操作した内容はこのブラウザにだけ保存されます（サーバーには送信されません）。スカウトの送信も記録だけで、実際には誰にも届きません。実際の開発では、貴社の運用に合わせて作り込みます。候補者の項目、評価の付け方、選考の段階の呼び方、通知の方法、閲覧できる範囲などを個別に設計します。

導入で変わること
  • 候補者の情報とスカウトの履歴が、1か所にまとまる
  • 求人との合い具合で、声をかける順番を決めやすくなる
  • スカウト文面の作成にかかる時間が短くなる
  • どの求人・どの文面が反応につながったかが、数字で分かる
こんな会社に
中途採用を続けている中小企業店舗・拠点の多い小売・飲食IT・システム開発会社人材紹介会社求人サイト・スカウトサービスの運営介護・医療の法人

採用の進め方は会社ごとに違います。候補者の項目、評価の段階と基準、選考の段階、文面の型、見たい指標、既存の候補者データの取り込みなどは、貴社の運用に合わせて作り込みます。

よくあるご質問

採用スカウト・選考管理について

いまは求人サイトの管理画面と表計算で管理しています。何が変わりますか？
候補者の情報、送ったスカウト、選考の段階が同じ画面にまとまります。「この人に何を送ったか」「返信は来たか」を担当者に聞かずに確かめられ、引き継ぎや複数人での対応がしやすくなります。既存の候補者データの取り込み方法も、データの形に合わせて設計します。
「合い具合」の点数は、どうやって計算していますか？
このデモでは、職種40点・希望年収25点・勤務地15点・スキル20点の配点で、求人の条件との重なりを単純に足し算しています。詳細画面で内訳も確認できます。実際の開発では、どの項目をどれだけ重視するかを貴社の採用方針に合わせて決めます。
スカウトの文面は自動で作れますか？
このデモの「下書き例」は、候補者の実績・スキルと求人の内容を、決まった型に差し込んで組み立てています。そのまま送るのではなく、担当者が読んで直してから送る前提です。実際の開発では、文章を作るAIと組み合わせることもできますが、その場合も送る前に人が確認する手順を含めて設計します。
評価（A・B・C）は自由に決められますか？
はい。評価は自社の基準で付けるもので、このデモでも詳細画面から変更できます。段階の数（3段階・5段階など）や名前、評価を付けられる人の範囲は、貴社の運用に合わせて設定します。
個人情報を扱うのが心配です。誰がどこまで見られますか？
実際の開発では、担当者ごとのログインと権限（自分の担当求人の候補者だけ見える、評価は採用責任者だけが変えられる、など）、閲覧の記録、データを残す期間などを個別に設計します。このデモは架空のサンプルで、データはお使いのブラウザの中にだけ保存されます。
費用はどれくらいかかりますか？
必要な機能に絞れば小さく始められます。このデモをベースに「貴社の求人・選考の進め方だとどうなるか」「いくらでできるか」を具体的にご提案します。まずは無料でご相談ください。無理な営業のご連絡はいたしません。

この仕組みを、貴社の業務に合わせて。

ここで触れたデモは、採用担当・人材サービスの現場に合わせて作り込めます。費用は10万円から（税別）、デモは最短1日・本開発は2週間からが目安です。 「うちのこの作業をラクにしたい」というご相談だけでも歓迎です。 無理な営業のご連絡はいたしません。

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